最近のニュースを見ると、「えっ、これで懲戒解雇?」という記事が目に付きます。
JRの車掌が勤務中、車窓の風景をデジカメで撮影して、懲戒解雇。 http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-051115-0018.html 運転室に自分の子どもが入ってしまい、懲戒解雇。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051110-00000076-kyodo-soci (たまたま(?)鉄道関係の記事ばかりですが、他意はありません。) もちろん安全上問題があって、なんらかの罰則は必要だと思いますが、なにも懲戒解雇までしなくても、と思いませんか?
by oktohru
| 2005-11-15 18:45
| 日々の雑記
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